党建转化生产力课题攻关实践及效果(2)
【作者】网站采编
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【摘要】选题立项,实施分级管理。“党建转化生产力”课题攻关活动以党支部为主体,其中包括职能部门各党支部、全资子公司及控股合资公司所属各党支部,鼓
选题立项,实施分级管理。“党建转化生产力”课题攻关活动以党支部为主体,其中包括职能部门各党支部、全资子公司及控股合资公司所属各党支部,鼓励组织关系在公司的非控股合资公司党支部参与。
公司党委年初对课题攻关活动进行总体安排部署,并对各基层党组织课题方向进行顶层设计。各党支部结合实际拟定课题,党群工作部对基层党支部所报课题按照“公司级”和“支部级”进行分类甄选,将“公司级”课题定义相应的标识度。公司党委会审议并择优确定“公司级”课题攻关项目,其余列入“支部级”课题攻关项目。所有课题攻关项目依据审定意见进行修改完善后立项实施。
项目实施,强化过程指导。公司委派党建工作指导员定点联系“公司级”课题攻关项目党支部,指导党支部在实际工作中不失位、不错位、不越位,帮助党支部找准工作短板、细化推进措施、促进取得成效;“支部级”课题攻关项目由其所属党(总)支部组织实施和日常管理,党群工作部负责实施过程的检查、指导和督导。在此期间,注重过程的有效实施,对于没有开展实质性工作、过程缺失的党支部,党建工作指导员、党群工作部在督导过程中进行及时纠正,仍未有效改进的立即叫停。
结题验收,组织专业评审。各党支部课题攻关项目实施完成后,党支部及时对项目实施过程、目标达成情况进行总结,并提交结题报告;党(总)支部对支部结题报告审核后报党群工作部。针对“公司级”课题攻关项目的结题,由党群工作部委托与课题内容相关的第三方单位进行目标达成情况验收,党群工作部负责党建工作融合度验收。针对“支部级”课题攻关项目的结题,由所属党(总)支部进行目标达成情况验收,党群工作部负责党建工作融合度验收。
总结表彰,依据效果奖励。对完成课题攻关既定目标的项目实施正向激励。其中,对“公司级”项目采用“结题”方式、对“支部级”项目采用“结题+评比”方式,视其攻关项目成果质量高低给予不同程度奖励,并对好经验、好做法打包成典型案例予以推广。对未完成课题攻关既定目标或过程落实不力、问题较多的项目,查找原因,并进行相应考核。
“党建转化生产力”课题攻关活动改进后的初步成效
2020年以来,大江工业公司党委按照改进后的工作思路推进“党建转化生产力”课题攻关活动,经中期点检,取得了初步成效。其主要体现在:
顶层设计明确选题方向。年度党委工作要点对各党支部的选题提出了要求,各党支部均结合了本单位的重点、难点、焦点问题设定课题攻关项目。如:职能部门党支部侧重于改革调整领域,围绕盘活存量资产、产业改革调整的财务配套工作、大集体改革等立项;生产单元的党支部侧重于生产、技术、质量、安全等领域,立足“精准”和“质量”选题施策。全年,党委会审定了5个“公司级”和20个“支部级”课题攻关项目。
有机融入发挥整体合力。在活动实施过程中,各基层党组织同时将党员突击队、党员先锋岗、党员身边“无隐患、无违章、无事故”等活动有机融入课题攻关活动中,切实提升了党支部的组织力、凝聚力、战斗力,在疫情防控、改革调整、生产经营、安全环保等方面发挥了积极作用。
中期点检确保过程有效。2020年9月,公司党委对“党建转化为生产力”课题攻关活动进行中期点检。点检中可以看出,年度各课题攻关项目在融合程度与实施成效上基本实现了课题攻关预期目标。如:大江杰信公司热模锻铸分厂在2019年发生8起工伤(7起轻伤、1起微伤)事故,严重超过年度3个轻伤、3个微伤安全指标。今年该分厂“党建转化为生产力”课题攻关以“安全”为主题,结合党员安全责任区、党员安全帮扶、党员身边“三无”等活动推进课题攻关项目实施,取得了明显成效,1-8月份,该党支部所在分厂未出现1起安全事故,安全指标得到有力控制。
在坚持党的建设与改革调整深度融合、协同互动、一体推进中提升党建“软实力”,助推改革调整“硬发展”,这正是大江工业公司党委对“党建转化生产力”课题攻关活动的期待。
文章来源:《生产力研究》 网址: http://www.sclyjzz.cn/qikandaodu/2021/0524/888.html
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